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    四川國倫立信人力資源有限公司是一家專業從事人力資源管理戰略咨詢服務的顧問機構,注冊資金1000萬元人民幣,服務領域主要涵蓋勞務外包、勞務派遣、人才代招、臨時工服務、社保代理、學生實習就業、工程項目勞務分包、物流倉儲外包、戰略執行管理咨詢、營銷管控管理咨詢、項目管控管理咨詢、流程重塑管理咨詢和其他人力資源管理咨詢等領域。公司在以上領域中,均有相應的技術模塊為咨詢項目提供技術支撐,同時還具備擁有世界500強企業管理經驗和豐富咨詢項目實施經驗的項目顧問為咨詢方案的落地實施提供保障。另外,公司還定期分析總結各類企業,特別是快速成長型企業,在各個領域中遇到的典型問題及管理經驗,積累了豐富的管理案例資料庫。
    四川國倫立信人力資源有限公司創業團隊的多名合伙人分別具有多年的專業管理咨詢背景、世界500強企業管理背景、世界500強銷售管理背景、外資企業管理背景和企業人力資源管理背景。國倫立信主張以實踐為主導以理論為保障,通過有實際企業管理經驗的咨詢顧問加以不斷提升的技術理論,實現理論結合實際的咨詢方式,還為有一定管理基礎的企業借鑒世界500強的先進管理經驗,保證了管理咨詢方案的可行性和有效性,從而確保公司咨詢項目的最終效果和客戶滿意度。
    另外,公司還創新了企業與管理咨詢公司的合作模式,通過培訓式、教練式、顧問式、介入式、合伙式和托管式等6種合作模式,可以滿足不同咨詢需求、不同管理基礎的企業客戶,為企業客戶提供最適合的服務。
   國倫立信及國倫立信人相信,只有能夠解決問題的咨詢方案才是好方案,只有能夠落地實施的咨詢方案才是好方案,只有能夠持續運轉并產生效果的方案才是好方案,三者缺一不可。咨詢方案的落地與持續實施離不開咨詢顧問對企業內部具體管理問題的深入了解分析,同時也離不開企業客戶的長期配合與持續改善,而這兩者需要雙方充分的理解與信任。鴻睿愿意與您竭誠合作,通過好方案的持續運轉不斷贏得客戶口碑,持續提高客戶滿意度。
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